Riad Dar Mouassine

Disposés autour du patio, les salons et certaines chambres, ont conservé leurs plafonds peints et leurs fenêtres à grilles andalouses. Au rez-de-chaussée, se trouvent deux salons équipés d’une vidéothèque ainsi que d’une importante bibliothèque.
Le mobilier, les soieries, les photos anciennes et les objets choisis avec soin et enthousiasme, confèrent à l’ensemble l’atmosphère exotique d’un rêve de maison. Au cœur des souks et à cinq minute de la place Jemaa el Fna, se cache un riad très personnel, aux ambiances marocaine, indienne et française..

samedi 20 juillet 2013

Al Omrane confirme son engagement sociétal

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Premier opérateur public dans le secteur de l’Habitat et de l’Urbanisme au Maroc, le Groupe Al Omrane est présent sur l’ensemble du territoire national à travers 58 représentations.

Premier opérateur public dans le secteur de l’Habitat et de l’Urbanisme au Maroc, le Groupe Al Omrane est présent sur l’ensemble du territoire national à travers 58 représentations.

Le groupe Al Omrane formalise son adhésion à la Charte Environnementale et sociale. La signature par le Président, le Directoire et les directeurs généraux du Groupe a eu lieu le vendredi 5 juin 2013 au siège de la Holding. Cette signature matérialise l’engagement du Groupe à travers trois axes majeurs visant à l’inscrire dans une perspective de responsabilité sociétale. Trois axes majeurs structurent cette charte qui sera déclinée en un plan de gestion environnemental et social mis en place progressivement dans les filiales du groupe et au niveau du holding.

L’AFD accompagne Al Omrane dans cette démarche

L’Agence française de développement (AFD) a accompagné le Groupe Al Omrane dans cette démarche en contribuant à l’élaboration d’un plan de gestion environnementale et sociale (PGES). Ce document, préparé par un prestataire spécialiste des questions sociales dans les opérations de lutte contre l’habitat insalubre, contient un ensemble de mesures à mettre en œuvre et d’actions à exécuter pour chaque projet. A terme, ce plan sera déployé à l’ensemble du groupe et de ses filiales. En complément d’un nouveau concours pour financer le contrat programme 2013-2016, la mise en œuvre de ce PGES devrait bénéficier d’une subvention de l’AFD (agence française de développement), dédiée au déploiement d’un module de formation à l’attention des personnels du holding et des filiales en vue de sensibiliser les équipes projets aux dimensions environnementales et sociales.

Les trois axes de la Charte

Le premier axe concerne la mise en  conformité  à la réglementation et à la bonne pratique, notamment par rapport aux lois et règlements marocains applicables en matière environnementale et sociale. Dans une deuxième phase, il est prévu de tendre progressivement vers la bonne pratique internationale consacrée dans son domaine d’activité en matière environnementale et sociale. Le deuxième axe, consistera à évaluer et réduire les impacts environnementaux et sociaux du groupe, en suivant l’impact environnemental et social des activités, en examinant les possibilités d’éviter, de minimiser, d’atténuer ou de compenser les impacts liés à son activité, notamment en matière d’empreinte carbone, de déchets, d’extraction de matériaux de construction, de protection de la santé et de la sécurité des travailleurs intervenant sur les chantiers, et d’impact sur les catégories de population les plus démunies ou vulnérables. Le dernier axe, consiste en l’amélioration de la communication avec ses clients, par la diffusion d’informations pertinentes relatives aux aspects environnementaux sociaux de ses activités, la réponse aux doléances ou questions exprimées par les parties prenantes aux activités du groupe.
Cette charte d’engagement du groupe Al Omrane conduira le groupe à produire en 2014 son premier rapport développement durable et à intégrer le volet extra financier dans ses futurs rapports d’activités.
Premier opérateur public dans le secteur de l’Habitat et de l’Urbanisme au Maroc, le Groupe Al Omrane est chargé de l’exécution des politiques publiques nationales et régionales, et assure cette mission par le biais de présence sur l’ensemble du territoire national à travers 58 représentations.

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